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2014年CUUG应届生DBA学员平均月薪4947高于整体平均值2504元

http://www.ahzxw.com.cn    2014-08-29 10:49 来源:  安徽在线

  比平均月薪高一倍还多!Oracle培训中心CUUG解读《今年应届生平均月薪2443元 叁成啃老四成月光》新闻

  原新闻地址:http://www.sn.xinhuanet.com/2014-08/04/c_1111919886.htm 新闻来源:北京青年报

  日前,北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中北京地区平均起薪也仅为3019元,同时,叁成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。

  根据CUUG上半年的统计,在Oracle培训中心CUUG众多应届生和已经从业一段时间的学员当中,2014年应届毕业生共有25位,均已全部就业,其中包括一位没拿到毕业证,和目前一名处于实习期的学员,平均薪水为4754元。如果去掉上述比较特殊的两位学员,平均月薪高达4947.8元。比上述的《90后毕业生饭碗报告》中全国应届生平均起薪2443元高出一倍,即2504.8元,比北京地区平均起薪高出1928.8元。同样是2014年拿到毕业证的新鲜人,第一份工作,就比班上的同龄人起薪高一倍,买得起一部“苹果手机”,这只是CUUG带给应届生学员最为直接的“投资回报”,选择 DBA选择CUUG的同时,更是选择了一份叁五年后可以达到年薪十五甚至到二十万,具有巨大成长空间的职业和职业发展。

  平均起薪每月2443元 仅够买半部苹果手机

  报告显示,2014年应届生平均起薪为2443元/月,相当于半部苹果手机,但也比2013年增加了324元,其中一线城市薪资水平领先,像北京为3019元。而酒店管理类专业虽然就业率很低,但是平均起薪却最高,为2900元;物流类专业在就业率和薪酬水平方面均名列前茅,成为很有前景的专业,它的平均起薪为2875元;电气自动化专业排名第叁,平均起薪为2842元。而排名最后的叁类专业分别为汽车维修类、旅游管理类以及环境科学类,他们的平均起薪在2000元左右。

  没有工作经验的应届生想要第一份工作就拿到高薪是很不容易的,虽然物流专业就业率和薪酬水平都比较高,但是其后续的发展空间缓慢,多年经验累积之后只有管理岗才有更大发展空间。

  不少选择了Oracle培训中心CUUG的学员们说“CUUG给了我一份明确的职业规划,CUUG还为我提供了大学中学习不到的实战知识和项目经验。”选择对了就业方向,选择对了培训机构,你的努力和付出会发挥最大的价值,毕业后即可拿到同龄人工作两年、叁年后才能拿到的薪水。

  而令女生们气馁的是,男生的平均起薪要高于女生。长期以来的“重男轻女”现象依然存在,此次调查显示,应届毕业生中男生的平均起薪为2630元,要比女生高出389元,许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

  “物以稀为贵”是亘古不变的真理,从公司发展的角度,很多公司希望能够招到女DBA。事实胜于雄辩,听听梁老师是怎么说的:“CUUG那么多届学员,女学员在就业上从来没有卡住过,都是很快就出去了。” 女生的耐心和细心正是DBA职业最需要的品质。关于这个问题,Oracle培训中心CUUG胡老师认为,DBA有几个方向:运维DBA、开发DBA、售后 DBA和售前DBA,像售前DBA,向企业介绍产品,就很适合女生来做。翟老师甚至进一步指出,DBA是所有IT行业中最适合女生的。

  在就业意愿方面,调查的结果给了人们不小的惊讶,锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往,显示出极其的实用主义,49%的人表示毕业之后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎,当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定,但并不受90后应届生追捧。然而残酷的就业现实并不能满足所有应届生的工作意愿,2014年的就业现实是,最终只有16.7%的应届生去了体制内工作,而有78.9%的人由于种种塬因最终选择了体制外的工作。

  拥有庞大的数据量的金融、电信、保险、铁路、民航、石油、互联网等企业,其主要构成部分是大型企业、国有企业和中型企业。DBA技术的“入门难”高门槛,反而成为CUUG学员凭借过硬技术轻松进入国企的钥匙。大唐电信、中科软、中体彩、国家电网、太极计算机……甚至还有学历为大专的女学员,一毕业就找到了国企的工作,还有不少CUUG学员在国企转了户口,变成了“新北京人”。

  90后更为现实的表现是,其期望月薪与实际月薪惊人的相似,2014年期望的平均起薪为2606元,较2013年略有提升。与实际的差距仅为163元,较去年的391元的差距又“精准”了不少。

  就业部梁老师告诉我们,最近的就业情况令他都感到惊讶--2014年竟然有如此多的企业开始使用Oracle,或是为数据库项目建组或成立部门,DBA及其相关的技术支持、项目实施、数据库管理、调优等岗位空缺巨大。最直接的表现就是CUUG学员就业薪资整体水平比去年又上了一个档次,学员从 CUUG毕业出去的第一份工作,不仅就业速度快,而且月薪普遍在6k~9k,能够满足大部分学员的期望月薪,拿到7k、8k是非常普遍的。有工作经验的学员薪资更在此水平之上。

  叁成应届生仍啃老 近四成过着“月光”生活

  在针对2014年应届生生活情况调查中,应届生的整体月均花销为1138元,其中已经找到工作的应届生平均每月的开销是1229元,尚未找到工作的应届生月均花费为1122元,差距并不大。究其塬因是因为绝大多数的学生目前仍然住在学校,只有少数已入职且工作地点较远的学生可能自己租房,所以多数人没有住宿的压力,开销还是处于一个相对较低的状态。

  调查显示,应届生的每月平均储蓄为325元,其中已经找到工作的人群月均储蓄为539元,比尚未找到工作的人群多249元。但在已经找到工作的应届生当中,近四成的人没有储蓄,过着典型的“月光”生活。同时,65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助,这些人依靠自己的收入实现了经济独立,不做“啃老族”。其余叁成多仍需“啃老”,甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助,这群人中有84%的人没有找到工作,但是他们的月均开销却达到1553元,比2014年应届生的平均水平高出36%。

  一念“拼搏”,一念“啃老”,史上最难就业年,我们是拼搏还是啃老?如果你内心还有一丝的不甘心,就来CUUG改变现状!

  六成简历被浏览时间少于1分钟

  调查显示,面对海量简历,HR放在一份简历上的时间相对过去有所减少,有9.3%的企业HR平均10秒浏览一份简历,而几乎60%的企业在一份简历上停留的时间不会超过1分钟。

  其中,待遇相对最好的叁资企业,在1分钟内浏览简历的比例也最高达到68.6%,其次为国有企业。而社会团体因为招人相对艰难,因此浏览简历的时间也相对较长,最为认真。同时,随着给出薪酬的提升,浏览简历的时间也就会变得逾长。但当月薪达到5000元以上后,浏览简历的时间又开始下降,分析认为,薪酬高,会让该职位变得热门,因而求职者众多,企业看简历的耐心又开始下降。

  Oracle培训中心CUUG让学员在前叁个月学习过程中,听课和练习过程中,接触大量的真实案例,最后一个月的项目实践,更是针对真实工作所需技术开发了多套完整的项目课程,完成项目的过程和企业中完全一致,使学员轻松从求职者中脱颖而出。

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